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介護事業所のための採用・人材育成研修の仕方 日本法令 v39 介護事業 介護施設 採用 研修 教育 方法 人材教育

介護事業所のための採用・人材育成研修の仕方 日本法令 v39 介護事業 介護施設 採用 研修 教育 方法 人材教育
介護事業所のための採用・人材育成研修の仕方 日本法令 v39 介護事業 介護施設 採用 研修 教育 方法 人材教育
介護事業所のための採用・人材育成研修の仕方 日本法令 v39 介護事業 介護施設 採用 研修 教育 方法 人材教育

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商品情報

商品概要●人材育成のプロが実際に介護事業所で実施している「新人の定着率を上げるための５つの人材育成研修」を収録！

●介護事業所向けの“人材募集・採用の仕方から面接・育成のポイントの解説”と、“採用をした新入社員の定着率を上げるための人材育成研修”がセットになったDVD

●第3章は、実際講師が介護事業所向けに行っている講義を収録。

そのまま新人介護職員に見せ研修をしてもらうことや、社労士および介護事務所経営者などが見て研修の参考にすることも可能

●研修や採用に使用できる９書式も収録
商品詳細＜講師＞
介護人材育成コンサルタント　栗原　知女

２級キャリア・コンサルティング技能士、シニア産業カウンセラー　
年間１００件以上の介護事業所を訪問し、キャリアパス作成の仕方や研修講師、介護職員の質問対応など、様々な相談に応じている。

＜目次＞
第１章　介護人材の募集・採用
　～中長期的な経営戦略と人材戦略に基づいて計画的な募集・採用を行う
第２章　介護人材の採用選考と育成
　～介護人材の採用選考の進め方と育成のポイント
第３章　介護人材育成研修の例
　～介護の現場から要望の多い研修テーマの教材例
　　・新人研修
　　・接遇研修
　　・虐待防止研修
　　・ストレス対策研修
　　・コミュニケーション研修

【収録時間　約220分】
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